20年以上医療業界に携わり、様々な業態の経験を通して強く感じた事は、今昔でビジネスモデルがあまり変わっていない事でした。 ー新しい取り組みが難しいのはどうしてか？ ーなぜスキームがリニューアルされないのか？ それは医療業界自体の変化が「もの」にフォーカスされてる事や縦割り体質の中で医療会社が新しい取り組みをアップグレード出来ない事が背景にあると肌で感じてきました。 弊社はRecruit（人材紹介）とModality（医療機器）とCommodity（医療材料）を組み合わせた独自のパッケージプラン（RMCスキーム）を以て、 「もの価値」だけでなく、何よりも「付加価値」をクライアント様へご提案させて頂き幸福感を体感して頂く事を念頭に、当社が考える「WIN-WIN」の成立へと繋げていきたいと考えております。 また、本事業をスタートする最大の理由は、20年間この業界に従事する中で良好なお付き合いをさせて頂いておりますクライアント様（病院、開業医、先生方）からの心強い後押しをいただいたからです。 自身が構築したトリプルモデル（RMCスキーム）にて成立したお取引の中で、双方「WIN-WIN」の関係性を作ることが出来た実績は本事業開始への大きな自信となっております。 日々感謝とリスペクトを忘れず、これからも社員一同一丸となって、みなさまのご期待を超えるべく一層の努力と挑戦を重ねてまいります。引き続きみなさまのご指導、ご鞭撻を賜りますよう心よりお願い申し上げます。 株式会社Fim 代表取締役 上田 政彦 経歴 ・大阪経済大学経営学部卒業後、桜橋渡辺病院に入職 ▶︎ 循環器専門病院にて業界入門 ・28歳、外資系医療メーカー（株）ボストン・サイエンティフィックジャパン入職 ▶︎ 循環器専門商品のノウハウと営業スキル取得 ・32歳、（株）メディテイク入職 ▶︎ 専門代理店のノウハウ取得 ・39歳、（株）メディテイクで業績を認められ、最年少事業部長から執行役員へ就任 ▶︎ 会社経営に携わる ・前職、（株）ジャスト・メディカルコーポレーションでは営業部長として新規ビジネスモデルを構築 ▶︎ 新たな商流を確立
